NA ČEM DNES ZÁLEŽÍ – Gary Hamel

O titulu:

Kniha vysvětluje podstatu problémů současných firem, jak se mění dnešní svět a co z toho plyne pro každou firmu.
_________________________________________________________________________________________________________

podtitul: Jak zvítězit ve světě nekonečné změny, zuřivé konkurence a nikdy nekončící inovace.
název originálu: What Matters Now
překlad: z angličtiny přeložil Viktor Jurek
vazba: brožovaná
formát: 20x13,5 cm, 316 stran
rok vydání: 2013, vydání 1.
_________________________________________________________________________________________________________

Anotace: Poslední kniha Garyho Hamela, podle mnohých jednoho z nejuznávanějších myslitelů managementu a fungování firem. Pokud se vám líbila Svoboda v práci, tato kniha vás nejspíš dostane. Přináší oči otevírající souvislosti, mistrně vysvětluje podstatu problémů dnešních firem, popisuje, jak se mění dnešní svět, co to znamená pro každou firmu a každého pracujícího a předně ukazuje, na co se zaměřit v případě, že chce firma přežít v hyper-konkurenčním 21. století. Téma této knihy se stane podle všeho již brzy velmi palčivým i v naší části světa, zatím stavějícím do velké míry na montážním průmyslu. Najdete zde i další konkrétní příklady fungování firem, které se organizují jinak než zaběhlým, konvečním zůsobem vč. několika zajímavých návodů na to, jak se svobodou ve firmě začít.
_________________________________________________________________________________________________________

Úryvek:

...Ředitelé obchodů si uvědomili, že nové předpisy jsou výsledkem improvizovaného experimentu, ne nějaké korporátní kampaně. Tento fakt, spolu s často projevovaným nadšením Chrise a Blaira pro inovaci odspodu nahoru, povzbudil ředitele k tomu, aby začali testovat další neobvyklé nápady.

Jedním z těch nejbláznivějších byla pouliční „banka na přívěsu“. Jak poznamenal Blair: „Jsou to bankovní služby podobné pouličnímu prodeji zmrzliny. Celou banku jsme zmenšili tak, že se vejde na přívěs za auto.“ Přestože na tomto projektu pracovali už řadu měsíců, členové týmu jednoho z obchodů pořádně rozvířili vody, když na Nový rok dorazili s přívěsem na pláž. Zaměstnanci v tričkách BNZ (Bank of New Zealand) se pustili do nafukování balónků. Brzy se začaly sbíhat děti i s rodiči v závěsu. Když už jich byla pěkná skupina, nažhavili zaměstnanci gril a začali rozdávat klobásy a k nim přidali informace o nejnovějších produktech BNZ.

Přesto se část oddělení lidských zdrojů obávala, že by si lidé mohli myslet, že banka zaměstnance zneužívá, když je nutí pracovat na Nový rok, nebo že by mohla porušovat pravidla bezpečnosti práce grilováním, Chris a Blair byli optimisté. V bance na pláži viděli skvělý příklad toho, čeho mohou dosáhnout iniciativní zaměstnanci, když mají pocit svobody k experimentování. Chris říká: „Kdybychom jim něco takového přikázali, nikdy by se to nepodařilo. Ale byl to jejich nápad a nikdo se neobtěžoval žádat o povolení.“   ...

Tituly podobného zaměření

KDE PENÍZE JSOU SLUŽEBNÍKEM, NIKOLIV PÁNEM

Výhodný nákup: tuto knihu si můžete zakoupit také

Naše cena 206 Kč